Кадровые работники организаций при подборе претендентов на ту или иную должность в первую очередь выделяют следующие критерии оценки резюме Дата рождения. Краткость 1 2 страницы. Вакансия, на которую претендует соискатель. Телефон, адрес, адрес электронной почты соискателя. Стандартные Формы Бланков Резюме' title='Стандартные Формы Бланков Резюме' />Образование. Опыт работы в каких организациях, кем и сколько времени. Формат страницы А 4Четкая и понятная структура документа. Выверенный, грамотный, взвешенный стиль изложения. Конечно, представители кадровой службы конкретного предприятия фирмы или менеджеры по персоналу кадровых агентств могут предъявлять и дополнительные требования к резюме соискателей. Например, хобби и увлечения соискателя. Эта информация может интересовать работодателя в тех случаях, когда очень важно, чтобы новый работник был бы коммуникабелен и совместим с коллективом, в котором ему предстоит трудиться. Разные взгляды существуют у кадровых органов и на такой вопрос, как рекомендации с предыдущих мест работы соискателя. Одни считают, что это обязательная составляющая критерий в любом резюме. Другие резонно полагают, что, если возникнет такая необходимость, то эту информацию можно запросить позднее. Вывод один в любом случае будет неплохо, если такие рекомендации, будут всегда у вас под рукой. Шаблоны резюме. Просмотр и выбор. Бланк резюме на английском. Пример резюме на немецком, испанском, французском. Загрузить бесплатно. Все потому, что на сегодняшний день не существует единой стандартной формы, шаблона или бланка резюме, также как и не существует какихто. Шаблоны и бланки резюме, которые можно скачать и заполнить в Word. Стандартные Формы Бланков Резюме' title='Стандартные Формы Бланков Резюме' />Таким образом, для успешного трудоустройства правильное резюме должно содержать всю необходимую для работодателя информацию о соискателе фамилия, имя, отчество, дата рождения, опыт работы, основное и дополнительное образование, домашний адрес, телефон и др. Влияние Шума Презентация По Экологий далее. В том случае, когда вы не уверены в своей грамотности, можно применить следующие способы проверки Обратиться за помощью к родным и знакомым. Использовать возможности специальной программы проверки правописания, имеющейся в текстовом редакторе MS Word. Очень часто возникает вопрос прилагать к резюме фотографию или нет Однозначно сказать нельзя. Стандартные Формы Бланков Резюме' title='Стандартные Формы Бланков Резюме' />Если предполагаемая будущая работа не связана, например, с модельным бизнесом, то несколько фотографий неплохо иметь в запасе, на тот случай, когда они понадобятся при анкетировании и оформлении на работу. Но, не раньше. На сегодняшний день самый распространенный способ отправки резюме это электронная почта. Но не стоит недооценивать и традиционную почту. Готовое резюме может быть напечатано в нескольких экземплярах Один два экземпляра для последующих почтовых отправлений в конкретную фирму или организацию, где есть вакансии. Пара экземпляров для домашнего использования например, при телефонном разговоре с менеджером по персоналу или при собеседовании. Один экземпляр может использоваться в качестве основы для составления объявления о том, что вы ищите работу например, в газету бесплатных объявлений. В первом случае, будет неплохо, если в конверт вы также добавите сопроводительное письмо, которое может помочь привлечь к вам дополнительное внимание кадрового агентства или работодателя.