Обязанности и права ответственного за работу по обеспечению безопасности дорожного движения. Образец должностной инструкции для лица ответственного за БД безопасность дорожного движения. Профессионально. Методические рекомендации к разработке должностной инструкции ответственного за профилактику детского травматизма в образовательной организации                                                                                                                  Авторы составители Антонов Н. В., старший методист, Зубков В. Г., методист. Методические рекомендации к разработке должностной инструкции ответственного за профилактику детского травматизма в образовательной организации. Пояснительная записка. Лицо, ответственное за безопасность дорожного движения назначается. Должностная Инструкция Ответственного + За Бдд' title='Должностная Инструкция Ответственного + За Бдд' />Кого можно назначить ответственным за БДД на предприятии, Каковы требования по квалификации и как проводится аттестация,. Примерная должностная инструкция ответственного за. Должностная Инструкция Ответственного + За Бдд' title='Должностная Инструкция Ответственного + За Бдд' />Методические рекомендации для разработки должностных обязанностей специалистов или должностных лиц, ответственных за профилактику детского травматизма в образовательной организации, предназначены в помощь администрации образовательной организации, специалистам или ответственным лицам в области профилактики детского травматизма. В методических рекомендациях излагаются основополагающие составляющие организационной работы по созданию правовой базы деятельности ответственного за профилактику детского травматизма, примерные должностные обязанности, принципы составления должностных обязанностей, проект приказа образовательной организации и другие материалы Приложения 1, 2, 3. Учитывая важность и актуальность проведения профилактических мероприятий в образовательной организации по созданию безопасных условий при организации образовательного процесса и организации работ по профилактике детского травматизма и дорожно транспортных происшествий, образовательная организация в современных условиях обязана организовать данную работу не только с обучающимися, их родителями, но и с педагогическими работниками, и в этой работе ведущая роль отводится специалисту или ответственному лицу, координирующему мероприятия по профилактике травматизма в образовательной организации. Должностная инструкция как организационно распорядительный документ образовательной организации. Должностная инструкция призвана закрепить нормативное поле образовательной организации в вопросах обеспечения профилактики детского травматизма. Разработка данной инструкции может быть возложена как на самого ответственного, так и на руководителя. License-3.jpg' alt='Должностная Инструкция Ответственного + За Бдд' title='Должностная Инструкция Ответственного + За Бдд' />Проекты должностных инструкций могут разрабатываться следующими лицами  специалистом отдела кадров  руководителем соответствующего структурного подразделения  самим работником. На какого сотрудника группу сотрудников возложить обязанность по разработке должностных инструкций, руководитель образовательной организации решает самостоятельно. Должностная инструкция  это внутренний организационно распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности. Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиннных и согласовываются с соответствующими службами. Должностная инструкция составляется в трх экземплярах на каждого работника один экземпляр хранится в отделе кадров, второй у руководителя отдела подразделения, третий у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между сотрудниками образовательной организации, повысив тем самым своевременность и наджность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач конкретизировать права и ответственность повысить личную и коллективную ответственность дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются сфера деятельности организации, е организационная и функциональная структура Закон РФ. До процесса согласования и утверждения необходимо подписать должностную инструкцию. По общему правилу должностную инструкцию подписывает е разработчик, а руководитель утверждает. Должностная инструкция, как правило, согласовывается с соответствующими структурными подразделениями или должностным лицом, от деятельности которых зависит исполнение положений должностной инструкции. Должностная инструкция должна соответствовать законодательству и требованиям охраны труда, а также должна отвечать положениям локальных нормативных актов и трудовым договорам сотрудников. Общие рекомендации при разработке содержания должностных инструкций. Основные разделы должностной инструкции. Структура и содержание должностной инструкции в настоящее время нормативно правовыми актами подробно не регламентируются, что позволяет создавать е с учетом специфики организации труда в конкретной образовательной организации. ГОСТ Р 6. 3. 0 2. Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2. В пункте 2. 7. 2. Главы должны иметь названия. Главы нумеруются римскими цифрами. Нумерация пунктов и подпунктов производится арабскими цифрами. По общему правилу, основная часть должностной инструкции обязательно должна иметь следующие разделы   I. Швейная Машинка Подольская С Электроприводом Инструкция на этой странице. Требования к форме организационно распорядительных документов изложены в Постановлении Госстандарта РФ от 3 марта 2. Унифицированная система организационно распорядительной документации. Требования к оформлению документов, ГОСТ Р 6. ГОСТ Р 6. 3. 0 2. В процессе разработки должностной инструкции обязательно должны быть поставлены гриф утверждения, подпись разработчика и визы согласования. Подпись, визы ставятся на должностной инструкции до е утверждения. Отметка об ознакомлении работника с документом завершает процедуру составления должностной инструкции. Рекомендуемая литература. Федеральный закон от 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 3. Сан. Пи. Н 2. 4. 2. Санитарно эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных организациях. Приказ Минздравсоцразвития России от 5 мая 2. Приказ Минкультуры Российской Федерации от 8 ноября 2. ГОСТ Р 6. 3. 0 2. Унифицированная система документации. Унифицированная система организационно распорядительной документации. Требования к оформлению документов. Приложение. Общие положения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность лица, ответственного за профилактику детского травматизма. Ответственный за профилактику детского травматизма назначается и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора образовательной организации. Ответственный за профилактику детского травматизма подчиняется непосредственно. На должность ответственного за профилактику детского травматизма назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности. Ответственный за профилактику детского травматизма должен знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда, обеспечения безопасности жизнедеятельности и профилактики детского травматизма основные составляющие организации образовательного процесса методы профилактики детского травматизма в течение образовательного процесса, на уроках и занятиях, при организации проведения выездных мероприятий с обучающимися и т. В период временного отсутствия ответственного за профилактику детского травматизма его обязанности возлагаются на. Функциональные обязанности.